El liderazgo es necesario en todos los tipos de organizacion humana, ya sea en la sempresas o en cada uno de sus departamentos. Tambien es esencial en las funciones de la administracion porque el administrador necesita conocer la motivacion humana y saber conducir a las personas, esto es, ser lider.
El liderazgo puede verse desde perpectivas diferentes como son:
- Liderazgo como fenomeno de influencia interpersonal.- El poder es el potencial de influencia de una persona sobre otras; es la capacidad de ejercer influencia, aunque no garantiza el ejercicio de la influencia.
- Liderazgo como proceso de reduccion de la incertidumbre de un grupo.- El grado de cualidades de liderazgo demostrados por un individuo depende no solo de sus propias caracteristicas, sino tambien de las caracteristicas de las situaciones en que se encuentre.
- Liderazgo como relacion funcional entre lider y subordinados.- El liderazgo esta en funcion de ciertas necesidades en determinada situacion, y es la relacion entre un individuo y un grupo.
- El liderazgo como proceso en funcion del lider, de los seguidores y delas variables de situacion.- El liderazgo es el proceso de ejercer influencia sobre una persona o un grupo de personas que se esfuerzan por lograr sus objetivos en determinada situacion.
Los tres estilos de liderazgo
Enfasis derivados de los tres estilos de liderazgo
Dios es el creador de todo el universo y de nuestra vida. Dios es la excelencia suprema; es vida, amor y ejemplo a seguir por nosotros.
Jamas un lider debe dejarse marear por el poder y creerse un Dios; esto acarrea funestas consecuencias.
Cuando un lider reconoce con humildad la existencia de Dios entoncesrecibe la BENDICION DIVINA y su liderazgo es trascendente.
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